Plantclub

Wir sind stolzes Mitglied der "Cradle to Cradle" NGO und verpflichten uns deren Prinzipien der Kreislaufwirtschaft. Darüber hinaus evaluieren wir laufend weitere Zertifizierungen, die unsere hohen Standards in Qualität und Nachhaltigkeit unterstreichen.

We are a proud member of the "Cradle to Cradle" NGO and are committed to its principles of the circular economy. In addition, we continuously evaluate further certifications that underline our high standards in quality and sustainability.

Wir gewährleisten eine gleichbleibend hohe Qualität durch drei Säulen:

1. Sorgfältige Auswahl: Wir beziehen unsere Pflanzen ausschließlich von geprüften, hochwertigen Gärtnereien aus der EU.

2. Exzellentes Fachpersonal: Unsere Pflegeteams ("Plant Experts") sind umfassend geschult und verfügen oft über einen relevanten fachlichen (z.B. gärtnerischen oder akademischen) Hintergrund. Wir stellen nur die Besten ein: Unsere Experten haben jahrelange Erfahrung und pflegen exzellente, langfristige Beziehungen zu den Office Managern vor Ort.

3. Proaktive Pflege: Durch unseren festen zweiwöchentlichen Pflegerhythmus stellen wir sicher, dass die Pflanzen optimal versorgt sind und gesund bleiben. Sollte eine Pflanze dennoch nicht unseren Standards entsprechen, wird sie proaktiv und kostenlos ausgetauscht.

We ensure consistently high quality through three key pillars:

Careful Selection: We source our plants exclusively from certified, high-quality nurseries within the EU.

Excellent Expertise: Our care teams ("Plant Experts") are thoroughly trained and often have a relevant professional background (e.g., horticultural or academic). We hire only the best: our experts have years of experience and maintain excellent, long-term relationships with on-site office managers.

Proactive Maintenance: With our fixed bi-weekly care schedule, we ensure that plants are optimally maintained and remain healthy. If a plant no longer meets our standards, it is proactively and free of charge replaced.

Wir pflegen eine sehr offene und transparente Unternehmenskultur. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat oberste Priorität. Wir führen regelmäßige 360-Grad-Feedback-Sessions sowie wöchentliche Check-ins mit allen Teammitgliedern durch, um die Zufriedenheit sicherzustellen und proaktiv Feedback einzuholen. Wir erkennen an, dass Menschen unterschiedlich denken, lernen und kommunizieren. Deshalb gestalten wir unsere Arbeitsabläufe und Kommunikation flexibel, um sicherzustellen, dass sich auch neurodivergente Kollegen und diverse Lerntypen unterstützt fühlen und sich voll entfalten können. Attraktive Benefits und ein starker Teamzusammenhalt runden unser positives Arbeitsumfeld ab.

We foster a very open and transparent company culture, with the well-being of our employees as our top priority. We conduct regular 360-degree feedback sessions and weekly check-ins with all team members to ensure satisfaction and proactively gather feedback. We recognize that people think, learn, and communicate in different ways. That’s why we design our workflows and communication to be flexible, ensuring that neurodivergent colleagues and diverse learning types feel supported and can thrive. Attractive benefits and a strong sense of team spirit complete our positive work environment.